Установлена дополнительная мера социальной поддержки в связи с
рождением второго ребенка в виде СЕРТИФИКАТА  на повышение квалификации или профессиональную переподготовку одного из родителей, состоящего в трудовых отношениях с работодателем на момент рождения второго ребенка.
 

Право на получение сертификата на переобучение возникает у одного из родителей (в случае рождения ребенка в неполной семье, право на получение указанной выплаты возникает у матери).
 рождение второго ребенка;
наличие гражданства Российской Федерации и постоянно проживающего на территории Воронежской области не менее одного года на момент рождения второго ребенка;
 нахождение в трудовых отношениях с работодателями, осуществляющими деятельность на территории Воронежской области.
Условия переобучения:
 заключение соглашения между работодателем, работником и уполномоченным исполнительным органом государственной власти Воронежской области в сфере социальной защиты населения о повышении заработной платы работнику, после прохождения обучения.
 обращение за ней не позднее одного года со дня рождения второго ребенка.
 предоставление осуществляется независимо от наличия у граждан, прав на иные меры социальной поддержки, установленные законодательством Российской Федерации и Воронежской области.
Размер сертификата – 30 000 руб.

Механизм предоставления:
 изъявляет желание пройти переобучение или повысить свою квалификацию;
уведомляет работодателя о принятом решении;
 обращается в министерство социальной защиты Воронежской области;
 самостоятельно находит учреждение для прохождения переобучения или повышения квалификации;
 оплачивает обучение;
 проходит обучение;
 предоставляет в министерство социальной защиты и работодателю документы, подтверждающие прохождение обучение, в том числе платежные.

 Требуемые документы:

копия трудовой книжки или сведения о трудовой деятельности;
договор на прохождение переобучения (повышение квалификации);
платежные документы, подтверждающие оплату переобучения (повышения квалификации);
документ, подтверждающий постоянное проживание на территории Воронежской области не менее одного года на момент рождения второго ребенка (при отсутствии этих сведений в паспорте);
документ, подтверждающий окончание обучения.